Bundesarbeitsgericht
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Urteil über die Befristung von Arbeitsverträgen zur Übernahme in ein reguläres Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung.
Besprechung des BAG Urteils (8 AZR 722/07) vom 19.03.2009 zum Betriebsübergang. Ein Erlassvertrag, mit dem die Parteien eines Arbeitsverh...
juristische Abkürzungen: heute – BAG Hinter der Abkürzung BAG versteckt sich etwas Ähnliches, wie hinter dem BGH. Gerade als Arbeitnehmer...
Das Bundesarbeitsgericht ist die höchste Instanz in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Streitfälle, die zum Beispiel beim Arbeitsgericht ... 1 Kommentar
Das Bundesarbeitsgericht hat einige tausend befristete Verträge von Angestellten der Bundesarbeitsagentur zur Bearbeitung von Hartz-IV- F...
Mobbing-Opfer mit ihren Arbeitsgerichtserfahrungen wissen was Michael Gerber hinter sich hat. 3 ½ Jahre, in Worten, dreieinhalb Jahre Kam...
Wer geglaubt hat, in Arbeitsprozessen geht es nur um arbeitsrechtliche Fragen der weiß nicht, was in deutschen Gerichtssälen so abgeht un...
Das Bundesarbeitsgericht verhandelt heute im Fall "Emmely". Die Kündigung einer Kassiererin hatte bundesweit für Sch...
Kein Fall vor dem Berliner Arbeitsgericht hat eine solche Welle der Empörung ausgelöst, wie der Fall der Verkäuferin Emmely.
Das Bundesarbeitsgericht hat den frühstmöglichen denkbaren Zeitpunkt vor dem Vertrauensschutz gewährt werden kann angenommen.
Das BAG hat keine Entscheidung getroffen und die Sache dem Europäischen Gerichtshof EuGH vorgelegt. Vieles spricht dafür, dass die Staffe...
ist meine Arbeitsvergütung sittenwidrig zu niedrig. Das kann auch ohne gesetzlichen Mindestlohn der Fall sein.
Es war ohnehin ein etwas merkwürdiges Rechtsinstitut.
Das Bundesarbeitsgericht hat in einer neuen Entscheidung die Darlegungslast für das Eingreifen des Kündigungsschutzgesetzes modifiziert.
Das Bundesarbeitsgericht musste sich erneut mit der Frage von freiwilligen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) und ihrer Rechtm...
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