Ausbildungsbetriebe kümmern sich um ihre Lehrlinge und bilden ihre Azubis aus. Die Auszubildenden eines Ausbildungsbetriebes werden von einem betrieblichen Ausbilder unterstützt, welcher den Ablauf der Ausbildung plant und für eine regelkonforme Durchführung sorgt. Der Ausbildungsbetrieb muss eine Ausbildungserlaubnis haben und dem Auszubildenden die Möglichkeit geben, während der dualen Ausbildung regelmäßig am Unterricht einer Berufsschule teilzunehmen. Der Auszubildende wird im Ausbildungsunternehmen auf das Absolvieren seiner Zwischen- und Abschlussprüfung vorbereitet. Diese Prüfung dient zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung. Während der Ausbildung sollte der Azubi alle Abteilungen und Teilbereiche des Ausbildungsbetriebes kennenlernen.

Der Ausbildungsbetrieb muss den Auszubildenden für seine Arbeit entlohnen und muss dem Azubi eine bestimmte Anzahl an Urlaubstagen gewähren. Diese Aspekte werden im Ausbildungsvertrag festgehalten, welcher vom Azubi und vom Ausbildungsunternehmen unterzeichnet wird. Ausbildungsbetriebe haben nach der Ausbildung die Möglichkeit, den Azubi zu übernehmen und ihn fest im Unternehmen einzustellen.