beliebt
aktuell
Was Sie schon immer über Arbeitsvertrag und Kündigung wissen wollten, finden Sie im Arbeitsrecht-Ratgeber. Leicht verständlich formuliert... 1 Kommentar
Ferienjobs die sich lohnen finden
In Krisenzeiten müssen Unternehmer mehr Kündigungen aussprechen. Hier erfahren Sie, welche Arten der Kündigung es gibt und welche rechtli... 1 Kommentar
Weil ein Aufhebungsvertrag zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses führt, ist die Einhaltung der gesetzlichen Schriftform gemäß § 623 Bür... 1 Kommentar
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seiner Entscheidung vom 13.02.2008 (Az. 2 AZR 864/06) betont, dass eine ordentliche Kündigung eines...
Wir kennen zur Genüge die Einstellung von Beamten gegen die Rechte der Menschen oder Bürger, wie sie zum Beispiel im GG im Artikel 1 und ...
Streitigkeiten über die Wirksamkeite einer Kündigung oder den richtigen Zeitpunkt zum dem ein Arbeitsverhältnis beendet wurde, gehören zu...
Mobbing ist leider ein weitverbreitetes Phänomen am Arbeitsplatz. Jeder sechste Arbeitnehmer war schon Mobbingattacken ausgesetzt. Was is...
Es kann ganz schöne Probleme bereiten,wenn am Ende des Arbeitsverhältnisses der Arbeitgeber Lohnsteuerkarte, Arbeitsbescheinigung etc. ni...
Artikel, der sich mit den verschiedenen Möglichkeiten beschäftigt, nach denen ein Tarifvertrag anwendbar sein kann. Einfach geschrieben.
Im Arbeitsrechtsblog werden nach und nach verschiedene arbeitsrechtliche Probleme angesprochen und leicht verständlich behandelt.
Wird ein Arbeitsverhältnis "in Vertretung" gekündigt, kann der Arbeitgeber dabei etwas falsch machen.
Es ist nicht einfach den Zugang einer Kündigung beim Empfänger nachzuweisen. Wie Sie typische Fehler vermeiden...
Tipps für Arbeitgeber: Was tun, wenn der Arbeitnehmer einfach nicht mehr zur Arbeit erscheint?


